Det här vänder sig till de företagare som har svårt att ta hand om sin personal!
Som många redan har märkt, så är Swedaqföretagen ett vinnande konsept.
Vi strävar efter att göra vår personal mer delaktig i våra beslut, och inte minst i våra framgångar. Det finns idag många arbetsplatser där de anställda mår dåligt och önskar mer än någonsin att man bara kan vakna och konstatera att man är sjuk. Man letar anledningar att vara hemma, och tids nog hittar man dom. Hos oss får personalen inte bara gehör och uppmärksamhet. Vi har kul på jobbet! Inget företag är felfritt, och givetvis förekommer meningsskiljaktigheter. Men vi gör allt vi kan för att lösa dessa om det uppstår, och framför allt så lyssnar vi på vad våra medarbetare säger. Vi respekterar varandra, och kommer på så sätt bättre överens.
Men det är naturligtvis inte så enkelt...
De som arbetar hos oss, tjänar bra. Man tjänar bra, eftersom att man utför ett gott stycke arbete.
Min vision är i det perspektivet ganska enkel. Det ska vara gynsamt att arbeta, annars kan vi låta bli.
Jag tror att jag försöker säga följande... Arbetsgivar-girigheten är ett minne blott! Vi vill inte ha ett samhälle med stora klyftor och differenser. Och de enda som kan göra något åt det, är vi själva.
Vi är på god väg!
Det kan tyckas som att det jag säger inte helt är i linje med hur ett företag brukar fungera.
Och det stämmer. Men gör ett försök. Ett helhjärtat försök. Då kommer du att se att både expansion och ekonomi går hand i hand.
Vi arbetsgivare måste bjuda upp till dans, för om vi inte gör det, så kommer golvet vara tomt...
Vart vill jag då komma med detta? Ingen stans... Du kommer att trampa på i girighetens träsk, vrida och krama ur din personal det sista, och slutligen gnälla dig till sömns när din personal får diagnosen utbränd, eller rent av alldrig kommer tillbaka. För det är trots allt svårt att ändra sitt mönster när man har hållt på i några år.
Vad är det som får dig att tro, att du är den enda som vill tjäna pengar? Försök sätt dig in i tanken...
Är det inte ganska korkat och nedlåtande av dig, att tro att andra människor inte strävar efter att ha det bra, precis som du?
På swedaq vill vi bli gamla tillsammans. Vi intresserar oss för vår personal, lika mycket som för vår privata omgivning. Någon får barn, någon mister en närstående eller köper ett hus. Allt det där vill vi uppleva tillsammans. Det ligger i vårat intresse, att göra våra anställda lika lyckliga som våra kunder.
Om vi lyckas? Det får vi se, men förutsättningarna är goda.
(Och jag vill gärna för egen del säga -SJÄLVKLART!)
Slutligen...
Stort tack till all personal på Swedaq för en bra vecka, och trevlig helg!
/H Brossmann
